{"id":2,"date":"2026-04-28T19:39:11","date_gmt":"2026-04-28T19:39:11","guid":{"rendered":"http:\/\/integritycoaching.fr\/?page_id=2"},"modified":"2026-05-12T14:37:29","modified_gmt":"2026-05-12T14:37:29","slug":"sample-page","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/integritycoaching.fr\/index.php\/sample-page\/","title":{"rendered":"Contact"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>

Integrity Coaching<\/a><\/h1>\n\n
\"Integrity<\/a><\/div>\n\n\n

Prendre contact.<\/p>\n\n\n\n

Chaque accompagnement commence par un premier \u00e9change.<\/p>\n\n\n\n

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En Visio ou t\u00e9l\u00e9phone<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Tel: 06 60 05 37 22<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Sandra-versusstyle@live.fr<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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MON CODE DE D\u00e9ontologie <\/mark><\/h1>\n\n\n\n
    \n
  1. \u00c9thiques Et Valeurs Fondamentales<\/li>\n\n\n\n
  2. Confidentialit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
  3. Respect de la personne<\/li>\n\n\n\n
  4. Responsabilit\u00e9 du client<\/li>\n\n\n\n
  5. Limites du coaching<\/li>\n\n\n\n
  6. Absence de manipulation<\/li>\n\n\n\n
  7. Respect du libre arbitre<\/li>\n\n\n\n
  8. Cadre de l’accompagnement
    <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    1. \u00c9thiques Et Valeurs<\/mark><\/p>\n\n\n\n

    Professionnalisme : Un engagement \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit du coaching et une qualit\u00e9
    professionnelle qui englobe la responsabilit\u00e9, le respect, l\u2019int\u00e9grit\u00e9, la comp\u00e9tence et l\u2019excellence.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Je fais preuve de professionnalisme en :
    \u2219 Veillant \u00e0 ce que ma conduite professionnelle soit constamment conforme \u00e0 la valeur
    d\u2019humanit\u00e9 et \u00e0 la comp\u00e9tence li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit du coaching, et ce dans toutes mes
    interactions professionnelles.
    \u2219 \u00c9tant vrai et pr\u00e9cis dans mes d\u00e9clarations.
    \u2219 Soutenant le d\u00e9veloppement personnel et professionnel continu de mes clients.
    \u2219 Respectant mes engagements.
    \u2219 Agissant avec respect et transparence dans toutes mes relations d\u2019affaires li\u00e9es au coaching.
    \u2219 Communiquant clairement et pr\u00e9cis\u00e9ment dans le cadre de toutes mes interactions en relation
    avec le coaching.<\/p>\n\n\n\n

    Humanit\u00e9 : Un engagement \u00e0 faire preuve d\u2019humanit\u00e9, de gentillesse, de compassion et de respect
    envers les autres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Je fais preuve d\u2019humanit\u00e9 en :
    \u2219 Acceptant qu\u2019en tant qu\u2019\u00eatre humain, je ne suis pas cens\u00e9 \u00eatre parfait et, dans un esprit de
    coaching, qu\u2019exprimer mes imperfections est une occasion pour moi de diffuser une culture
    d\u2019ouverture et d\u2019acceptation de soi.
    \u2219 \u00c9tablissant des relations authentiques qui favorisent l\u2019honn\u00eatet\u00e9, la transparence et la clart\u00e9.
    \u2219 Cherchant et en d\u00e9veloppant continuellement la conscience de soi.
    \u2219 \u00c9vitant tout comportement ou communication qui sugg\u00e8re une quelconque sup\u00e9riorit\u00e9.
    \u2219 M\u2019engageant en faveur de l\u2019inclusion, de la dignit\u00e9, de l\u2019estime de soi et des droits humains.<\/p>\n\n\n\n

    \u00c9quit\u00e9 : Un engagement \u00e0 utiliser l\u2019esprit du coaching pour explorer et comprendre les besoins
    des autres, afin de syst\u00e9matiquement mettre en place de processus \u00e9quitables qui cr\u00e9ent
    l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour tous.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Je fais preuve d\u2019\u00e9quit\u00e9 en :
    \u2219 Reconnaissant et respectant tous les groupes d\u2019identit\u00e9 et leurs contributions.
    \u2219 Traitant toutes les personnes avec la m\u00eame dignit\u00e9 et le m\u00eame sens de l\u2019\u00e9quit\u00e9.
    \u2219 Maintenant l\u2019\u00e9galit\u00e9 et le partenariat dans toutes mes relations coach-client, formateur-
    \u00e9tudiant, mentor-coach et superviseur-coach.<\/p>\n\n\n\n

    2. Confidentialit\u00e9<\/mark><\/p>\n\n\n\n

    Tout \u00e9change dans le cadre du coaching est strictement confidentiel, sauf obligation l\u00e9gale ou accord explicite du client.<\/p>\n\n\n\n

    3. Respect de la personne<\/mark><\/p>\n\n\n\n

    J\u2019accueille chaque personne avec respect, sans jugement, dans la reconnaissance de son parcours, de son rythme et de sa singularit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

    4. Responsabilit\u00e9 du client<\/mark><\/p>\n\n\n\n

    Le coaching repose sur l\u2019implication personnelle du coach\u00e9. Le client reste libre de ses d\u00e9cisions, choix et actions. Si j’ai des obligations de moyen, je n’ai pas d’obligation de r\u00e9sultat car celui ci d\u00e9pend totalement du client. <\/p>\n\n\n\n

    5. Limites du coaching<\/mark><\/p>\n\n\n\n

    Le coaching n\u2019est ni une psychoth\u00e9rapie, ni un acte m\u00e9dical, ni un substitut \u00e0 un suivi psychiatrique ou psychologique. Lorsque cela est n\u00e9cessaire, j\u2019oriente vers les professionnels comp\u00e9tents.<\/p>\n\n\n\n

    6. Absence de manipulation<\/mark><\/p>\n\n\n\n

    Le coaching vise l\u2019autonomie du client et non la d\u00e9pendance.Aucune influence abusive, emprise ou pression psychologique n\u2019a sa place dans l\u2019accompagnement.<\/p>\n\n\n\n

    7. Respect du libre arbitre<\/mark><\/p>\n\n\n\n

    Je ne prends pas les d\u00e9cisions \u00e0 la place du client.Mon r\u00f4le est d\u2019aider \u00e0 clarifier, questionner, mettre en perspective et favoriser l\u2019\u00e9mergence de solutions personnelles.<\/p>\n\n\n\n

    8. Cadre de l\u2019accompagnement<\/mark><\/p>\n\n\n\n

    Le coaching peut \u00eatre interrompu \u00e0 tout moment par l\u2019une ou l\u2019autre des parties si le cadre, les objectifs ou la relation ne sont plus adapt\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

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    MON CODE DE D\u00e9ontologie 1. \u00c9thiques Et Valeurs Professionnalisme : Un engagement \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit du coaching et une qualit\u00e9professionnelle qui englobe la responsabilit\u00e9, le respect, l\u2019int\u00e9grit\u00e9, la comp\u00e9tence et l\u2019excellence. Je fais preuve de professionnalisme en :\u2219 Veillant \u00e0 ce que ma conduite professionnelle soit constamment conforme \u00e0 la valeurd\u2019humanit\u00e9 et \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/integritycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/integritycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/integritycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/integritycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/integritycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/integritycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":339,"href":"https:\/\/integritycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions\/339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/integritycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}